辑熙希望，黾勉筑梦！

学院通过人才引进加强教学团队建设和专业带头人培养,广泛聘请高校学者、业内精英任学院兼职教授。截至目前，学院专业教师队伍中，具有副高级及以上职称教师134人,具有硕士及以上学历教师554人，占专任教师总数的68.91%，双师型队伍占比达到26.04%。学院鼓励“双师双能型”教师，制定了《西南交通大学希望学院双师型教师培养与管理办法》等相关文件,形成了人才引进有政策、转型改革有考核、专业建设有保障、教学质量及教学改革有动力、师资培养有支持的人才队伍建设体系。

     学院党委深入贯彻落实脱贫攻坚战的精神，根据四川省委要求定点帮扶四川省甘孜州炉霍县上罗科马镇二村。

     未来五年，是希望学院升位发展的五年，是希望学院腾飞翱翔的五年。以转设为标志，希望学院将迈入一个新的发展阶段。学院将围绕补短板，促升位，增后劲，保需求，集全院智慧制定好“十四五”规划，举全院之力，落实好各项任务，根据社会行业的需要，努力提升服务社会能力，提高教育教学质量，增强人才培养的创新与竞争力，在加强顶层设计中寻求新的发展，从社会和行业的需求出发，立足实际，为四川经济建设、为中国轨道交通发展提供更有价值的服务，培养出大批的应用技术型人才。