热门资讯

2021水院关键词：提升突破

大学作者：湖南水利水电职业技术学院 2022-01-13 19:51:58

一元复始万象更新

在辞旧迎新之际

学校隆重举行了2021年度总结表彰大会

现在就由小水来带你们回顾一下

2021年水院发生了哪些重大的事情，取得了哪些重大成果吧！

回顾2021

2021年最喜庆的是

隆重庆祝党的百年华诞

一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人

学校始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，扛牢为党育人为国育才使命职责，深化理论武装，深学细悟习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会、省第十二次党代会精神，用以指导实践、推进发展。

二是贯彻落实习近平总书记关于以人民为中心的重要论述和党中央关于开展党史学习教育的重大决策部署

认真抓好党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习。党委理论中心组集中学习研讨14次，开展理论宣讲101场，覆盖师生11000人次。先后赴郴州汝城沙洲村、徐特立纪念馆等地开展实践学习39场。举办庆祝建党100周年表彰大会，为学校光荣在党50年的三名老党员颁发纪念章，组织“唱响祖国赞歌献礼建党百年”合唱比赛、线上党史知识竞赛、“湘绣非遗进校园”—女干部职工绣党旗、党史竞答定向越野比赛等活动，邀请师生代表拍摄“唱支歌儿给党听”视频，展播红色系列电影等。以“易班”平台为网络思政阵地，举办“学党史践初心”党史知识竞赛。聚焦一批师生“急盼愁忧”的问题，形成了学校“我为群众办实事”实践活动工作方案和清单，75个办实事项目全部完成。

三是持之以恒地抓好党的组织建设，履行基层党建工作责任制

召开学校党委领导班子专题民主生活会。制定了基层党组织“对标争先”建设计划，党政“一把手”末位表态制度，开展2次党支部“五化”建设检查，上线“智慧党建”网络管理平台，举办2期党员发展对象培训，发展党员175人。开展“两优一先”表彰，授予先进基层党组织3个、优秀党务工作者10名、优秀共产党员48名。

四是始终如一推动党风廉政建设，驰而不息纠“四风”改作风

制定党风廉政建设工作要点、主体责任清单及任务分工。全年校领导共开展廉政谈话139人次；二级党组织和部门负责人开展廉政谈话726人次；组织学校各部门深入排查廉政风险点162项，制定有效风险防控措施251条；组织200多名教职工开展党风廉政建设问卷调查，5000多名师生参与履行全面从严治党主体责任调查问卷；制定《清廉学校建设方案》和建设任务清单。开展监督检查17次，对117人出具廉政鉴定意见。9件作品参与水利厅举办的庆祝建党100周年“廉政文化”主题美术书法摄影作品大赛并获得奖项。

2021年最令人振奋的是

“十四五”高质量发展
实现良好开局

我们不能忘记

一年来，各级领导大力支持和兄弟单位的鼎力帮助，为学校发展创造了良好环境。

一是锚定了新坐标,勾勒出新蓝图

当前及今后一个时期

学校确立以政治建设为统领，以“三高四新”战略为引领，力争到“十四五”末，学校实现“规模、空间、层次、质量、能力”五个显著提升，将学校建设成为湖南水利高素质技术技能人才培养基地、湖南水安全应用技术创新中心、湖南水利继续教育培训中心、湖南水文化传播服务中心、湖南库区移民职业技能培训基地，跻身全国水利职业院校、全省高职院校前列。

到2035年

建成国内一流、国际知名的现代化新水院。

二是加强法治工作,制度建设行之有效

出台加强法治工作实施方案。全年完成合同审查431份，对涉及师生重大利益事项、制度开展合法性审查22次。完成制度清理，修订58项管理制度、49项教学制度，36项学工制度，形成党群、行政、后勤、教学、学工等5个分册。开展“宪法卫士”行动计划、普法宣传周、长江保护法普法宣传、“4·15”全民国家安全教育日普法宣传和保密法考试等系列活动。在2021年度国家工作人员学法考试中，教职工参学率百分之分百、参考率百分之百、合格率百分之百。在“美好生活民法典相伴”大学生法治书法大赛中获三等奖3项，学校获评“优秀组织奖”。

三是日常管理卓有成效，治理能力显著提升

做好信息公开和政务公开，处理信访事项共44项，投诉建议办结率达100%。召开校长办公会11次、党政联席会13次。计财、审计部门严格实施预算绩效管理，强化预算执行刚性约束。切实做好内部审计工作，成立学校审计委员会，召开了2021年第一次审计委员会会议；制定了《学校审计委员会议事规则》等3个内审工作制度；推进审计全覆盖。全年完成基建维修工程预、结算审计项目34项，审减金额266.8万元，在审项目6项。完成学校2020年度财务收支、预算执行与绩效、2019-2020年度物资采购、工程项目管理专项审计，学校原下属2个公司的法人代表的离任经济责任审计。完成学校物资采购询价审核项目共计46项，审减金额217.75万元，审减率为8.60%。

四是着力解决师生关切问题，大力提升服务师生的水平。

紧抓校内经营单位保供、稳价安全工作，加强资产管理和车辆运营，全面推进垃圾分类，确保校内水电正常运行。新增新能源汽车充电桩，启动网上报修平台和维修过程测评机制，及时完成零星维修1577余次。对2、3栋学生公寓、2-8栋学生公寓屋面防水、老图书馆、实训楼、东院食堂、周转房修缮等13个项目实施改造修缮任务；完成教学楼消防设施整改、实训楼及培训楼高空排危改造等21项小型基建维修项目。大力推进图书馆实训综合楼改扩建配套项目建设，为2022年投入使用全力以赴。

2021年最自豪的是

多项工作取得斐然成绩

《建筑材料与检测》获首届全国优秀教材二等奖

获第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动一等奖1项

获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖1项

湖南水利职教集团成功获评第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位

左右滑动查看图集

获评全国优质水利高等职业院校
高质量承办全省河道修防工技能大赛
首次成功承办“楚怡杯”全省职业院校技能竞赛高职组工程测量赛项

推进“水安全应用技能人才素能培养”项目

建设“新技术应用专业建设”项目

通过“节水型示范高校建设”项目

党委领导班子担当作为，学校治理体系和治理能力不断提升。
成功实施绩效工资改革、部门目标管理考核改革和教职工奖励办法改革，大力开展师资培训，为学校人才队伍建设增效赋能。引进高层次人才、对标发放新人住房补贴等“办实事”项目落地见效，全面推进“平安校园”建设，被水利厅评为2021年度“平安建设”先进单位。
学校党委班子在省水利厅担当作为考评中获得优秀，在全厅大会上做了经验交流。

一是教科研工作创佳绩，打破多项历史记录

学校参编的《中小型病险水库大坝防渗技术规范》出版实施，实现学校行业规范标准编制零突破。在2021年全省职业院校教师职业能力竞赛中，获得奖项10个。在湖南省高职高专院校信息素养大赛中，获得奖项11个。4本教材立项为水利行业“十四五”规划教材。1个案例获省级优秀现代学徒制案例。省级专业技能抽查、毕业设计抽查合格率达到100%。与5所学校结成课程联盟，5门课程入选该项目。立项厅级及以上课题37项，其中省级课题17项，获立项资助经费341万。立项横向课题3项，获资助经费183万。获湖南省水利水电科技进步奖三等奖2项。获湖南省教育科学研究者协会优秀论文奖3篇，获湖南省职业教育与成人教育协会优秀论文一等奖1篇。

左右滑动查看图集

二是完善思政工作体系，思政工作取得新成果

成立思政工作研究中心并制定工作方案，召开思政专题党委会2次，选优配齐思政教师。对师生思想动态进行调研分析并形成2个专项调研报告。推动思政课题单列评审，2021年立项校级思政课题11项。在全省思政质量提升工程、思政课题、职教高地研究项目中各立项1个。获第二届水利院校德育优秀成果三等奖2项。9个案例入选湖南省“十大育人”示范案例。树推师德师风榜样，组织参加湖南省教育厅举办的“我身边的好老师”征文活动，获一等奖1篇，二、三等奖和优秀作品奖各2篇，学校获优秀组织奖。举办首届网络文化艺术节。

三是开新局稳步推进，教学管理深化巩固

书记开局项目、校长开局项目有序进行。落实“三高四新”战略，对接水安全战略和自贸区建设，调整专业结构，落实“分层教学”、基层水利特岗生培养。实施德智体美劳“五育”评价，抓好“1+5”特色美育体系建设，通过组织学生前往社区义务清扫、赴白沙河巡河护河、体验稻田文化、劳动作品征集等开展劳动教育，建立“第二课堂成绩单”、“青马工程”，实施综合素质测评。

左右滑动查看图集

四是完善学生管理，提升服务本领

抓好队伍建设，修订考核办法、下寝制度、带班管理规定、竞赛管理办法、推优规定等5项制度，编撰《辅导员工作手册》与《路过你的青春——辅导员工作案例》，指挥导向功能成效明显。抓好大学生心理危机干预，被评为大学生心理健康教育研究与实践先进集体。对12名优秀辅导员予以表彰。加强学生干部队伍建设、换届选举第十四届学生会委员。启动文明寝室评比，100间学生寝室获“文明寝室”、20位学生获“优秀寝室长”。为2772位2021级建档立卡困难学生建立档案库，对符合国家免学费条件的中职生、退役复学士兵办理免学费手续，对符合条件的236名学生免除医保。向困难学生、遭遇河南暴雨灾情的学生发放慰问金与物资。

五是做好招生就业工作，就业质量稳步提升

2021年入学新生3267人，招生人数和新生质量创新高。单招考试首次实施“文化素质+职业技能”分类招生。建设生源基地328个。毕业生去向落实率91.31%，水利、电力大类就业落实率排全省前三。已就业毕业生中，68.98%服务于湖南区域经济发展，47.71%服务于水利水电相关领域，用人单位满意率达97.62%。全年发布招聘单位信息852家，提供岗位32000余个，邀请校友、人力资源管理经理、职业导师等专业人士开展就业指导讲座13场，首次举办春季校园招聘会，开展“就业服务月”活动，对困难群体、“建档立卡生”“双困生”进行“一对一”就业兜底服务，所有有意向就业的双困生都已就业，2021届毕业生对就业服务工作的总体满意度93.27%。

左右滑动查看图集

2021年最让我们感到欣慰的是

在克服疫情大考的同时积极响应号召

在诸多工作上出展现新作为

一是进一步完善智慧校园建设

建成智慧教室6间和1间虚拟演播室，完成教务管理、学生管理等5个系统建设与数据对接。

二是社会服务不断加强

新增长沙市人社局11个工程职业技能培训资质。

全年举办基层水利站（所）长培训、移民致富带头人培训等各类培训班29期，培训人次首次过万。

三是全面建成节水型高校

完成智慧节水管理平台、自动洗车系统、雨水利用工程、三供一业水表改造等项目，彻底告别过去手抄表、漏损检修滞后时代，实现一张图智能节水监测与管理。

四是做好安全生产，平安校园建设稳步推进

构建校地平安共建协作机制，常态化整治校园周边环境、排查整治安全隐患，做好扫黑除恶常态化工作。在2021年湖南省大学生国家安全知识竞赛中获二等奖。无火灾、交通、重大责任事故和恶性案件发生，确保了学校平安，圆满完成建党100周年安全维稳保障工作，被长沙县公安局评为“内保工作先进集体”。

左右滑动查看图集

五是落实乡村振兴战略有力有为

派出驻村帮扶工作队，为全面推进乡村振兴贡献学校力量。根据上级要求，我们完成采购98.41万元，超额完成脱贫地区农副产品采购任务，获得省水利厅表扬。编制完成驻村工作规划，依托水利项目积极落实资金。派出9个志愿团队开展暑期“三下乡”社会实践活动，为厅系统对口驻点的立志村、城东村、桃花村和山界回民自治乡送文化、送科技、送服务。

左右滑动查看图集

2021年最让我们欣喜的是

水院“新名片”越来越靓

一是全面提升内外宣传质量，提升水院影响力

全年在外媒发表宣传报道550篇（次），相比2020年全年增加54%，其中在光明日报、中国教育报、中国水利报、学习强国等中央和行业权威媒体发表报道38篇。着力革新微信公众号的内容、角度、标题等，从学生视角出发，策划、撰写、发布了一批学生喜闻乐见的文章。学校官网紧追“新鲜事”，全年发布新闻852篇。编辑校报4期，更新学校宣传电子屏350余次。

二是认真抓好文明校园建设，营造水院新风尚

积极推进无烟校园创建。开展第二届“节水在身边”全国短视频大赛、“世界水日”“中国水周”、“潇湘家书”、“水宝说党史”、职工运动会等活动，《信仰》朗诵剧获得省水利系统工会联合会特等奖，并代表水利厅参加省直工会比赛获二等奖。学校获评省直模范职工之家。在高职学院第十七届职工篮球赛获二等奖和优秀组织奖。在全省第四届高校校园好声音大赛中荣获优秀组织奖。有15万人次走进图书馆阅篇开卷，知网论文下载2.2万次，“读书破万卷”正蔚然成风。

2021年我们在学校发展史写下了光辉的一页。
实现了学校党政年初确立的办实事开新局目标。成绩的取得，归功于中国共产党的正确领导和我们身处的伟大国家、伟大时代，得力于全体教职员工的不懈奋斗与努力，也要感谢每位教职工背后默默支持与付出的家属们、亲人们。

幸福都是奋斗出来的！

展望2022

2022年我们必须准确识变、积极应变、

主动求变，坚定不移朝着“一流方阵”

的目标前进。

我们要坚持不懈推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务，统筹抓好疫情防控、教育教学、学生管理、综治保卫、后勤服务等各项工作，确保学校平安稳定，以最佳状态迎接党的二十大召开。
重点工作为：做好党委班子换届。形成“八五”普法工作方案。推进“清廉学校”。引进高层次人才4名。创建无烟校园。完成改扩建项目配套工程验收、体育馆声光电系统及贵宾室改造、水轮机安装检修实训场建设。
我们要立项高水平高职学院，着力推动水利水电工程专业建设、举办本科层次办学，为迈进“一流方阵”打下坚实基础。聚焦“双高”建设标准和提质培优计划，加速推进“十四五”规划落实落地，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，具体抓、抓具体，把我校建设成为与湖南水利大省地位相匹配的一流高职学校。
重点工作为：遴选为“高水平高职院校”建设项目。申报湖南省专业技术人员继续教育基地，建设泉塘社区学习中心，开展线上职业技能、就业技能培训以及非学历教育。入选省级虚拟仿真实训基地1个，保证每个专业有2-3个深度合作的校外实训基地。继续实施国家、省级、校级三级精品课程建设，落实分层教学、课程思政、楚怡精神，完善校级教学标准体系。
我们要紧紧围绕实现学校高质量发展目标，全面准确贯彻新发展理念、构建新发展格局，在标志性成果打造上有更大突破。巩固和扩大学校在技能大赛、教学大赛上的优势地位，加快补齐创新创业、国际交流等短腿短板，努力在产教融合、校企合作、社会服务、教学科研上实现“跟跑”到“并跑”的跨越。
重点工作为：打造具有水利高职院校特色的思政理论课“3+1+N”课程体系。申报思政课教师研修基地1个、思想政治课教学创新团队1个、思想政治课示范课堂2个、课程思政教育案例5个。人才培养方案合规性评估100%通过，力争获评省级优秀专业人才培养方案不少于4个。立项省级专业教学团队1个、省级专业教学资源库1个，新认定（立项）省级精品课程不少于5门，立项国家级课程1门，获评省级优秀教材2部、国规教材行业规划教材5部。树立2个以上省级优秀社团。立项1个国家级志愿服务项目。立项省级研究项目15项以上，国家级研究项目1项以上，科研经费增幅达10%以上，横向课题经费力争达到60万元以上。力争获2项市（厅）级以上科技成果奖，实现1项科技成果转化，培育教学成果4-6项，冲击省级、国家级教学成果奖。

2022年我们要为师生多做实事，切实

增强师生幸福感、获得感，确保十件

实事落地见效。

提升学校办学实力，成功立项湖南省高水平职业院校、湖南省文明校园、湖南省绿色校园，增强师生自豪感、幸福感和获得感。
实施水利特岗生“大禹讲堂”育能育心工程，增进水利特岗生的职业忠诚度，强化对水利精神的价值认同和情感认同。
实施先锋领航工程，开展党建帮扶工作，组织教职工党员结对帮扶特困学生，提供学业、生活、就业等帮助。
投入1500万元，改善实训条件，生均实践教学工位提升到0.5个，生均实训仪器设备价值提升到8000元。
高水平承办第十六届全国水利职业院校技能竞赛，展示湖南水利形象，提高学校影响力。
建成阳光办事大厅，提供一站通办服务，实现师生办事“一张表”“最多跑一次”。建设四个“特色辅导成长室”，在公寓6栋、9栋试点创建“六位一体”的“一站式”学生社区服务站。
建成湖南水情教育馆。校史馆进一步完善，打造以《湘水湘情》等水文化作品为载体的校园文化精品，提升校园功能建筑文化品味，文化育人提质升级。
建设财务内控报销网络系统，实现无纸化报账。
建设高质量就业基地，2022届毕业生毕业去向初次落实率达86%以上，有就业意向的原建档立卡贫困家庭毕业生去向落实率100%。年底毕业生毕业去向落实率达90%以上。
为35周岁以上女职工开展两癌专项筛查。