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枫叶教育集团举行2022年度优秀部门和员工表彰仪式

高中作者：大连枫叶国际学校 2023-02-22 18:25:13

2月20日，枫叶教育集团于深圳枫叶教育大厦举行“集团2022年度优秀部门、优秀部门负责人和优秀员工”表彰仪式，枫叶教育创始人·董事长任书良博士率集团高管、各部门负责人参加会议。

会议主持人汤乙生宣读了《关于集团2022年度优秀部门、优秀部门负责人和优秀员工的表彰决定》。董事长上台授予知识产权办公室“年度优秀部门”荣誉，授予詹姆斯·麦克劳林、王衍波、唐时雨、韩瀚“年度优秀部门负责人”荣誉，授予王宏军、赵宏、马翮、李帅丽、康佳贝“年度优秀员工”荣誉，并分别颁发荣誉证书与合影留念。

董事长与获得表彰员工合照

● 董事长与“年度优秀部门”员工合照

● 董事长与“年度优秀部门负责人”合照

● 董事长与“年度优秀员工”合照

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集团知识产权办公室陈伟诗、枫叶汉语教学与推广中心唐时雨作为获奖代表汇报了部门工作，并分享了获奖体会。

以下为本次获得表彰的优秀部门、优秀部门负责人和优秀员工：

年度优秀部门

知识产权办公室

陈伟诗

王舒云

截至2022年底，集团知识产权办公室累计完成知识产权登记1716项，其中著作权登记1563项，商标150项，国家级专利3项；平均年审法律文件200余项，解答集团、校区法律咨询120余项，编制指导手册3本。集团知识产权办公室自成立以来，在集团规划任务指引下，总监陈伟诗、法务代表王舒云用数据、用服务证明了部门工作实力，做出了令人信服的业绩。

年度优秀部门负责人

集团首席运营官兼

枫叶全球外教招聘总监

詹姆斯·麦克劳林

集团首席运营官兼全球外教招聘总监James McLaughlin Jr博士，加盟枫叶并领导GRO工作以来，总是每天第一个来到办公室的人；他通过提高部门工作效率、优化面试招聘流程、重塑招聘官网形象、引入社交媒体参与招聘等措施，让GRO招聘局面发生了实质性变化，提前并超额完成学科外教的招聘工作，解决了疫情期间外教招聘难题。在此基础上，James博士通过集团卓越仕途人力资源服务有限公司，将枫叶教育人才招聘资源向外输出，在满足本体系需求的前提下，为体系外提供外教服务。

集团逗享（深圳）

餐饮管理有限公司总裁

王衍波

在王衍波总裁领导下，集团餐饮公司年度营业额1.9亿元，创造税前利润上千万元；餐饮公司本年度成功通过了“ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，ISO45001职业健康管理体系，ISO22000食品安全管理体系和HACCP危害分析关键控制点”五大体系认证；截止本年，食堂餐饮被当地政府评为“食品卫生A级单位”达标率90%以上。在集团“二元”发展布局下，他探索新的发展思路，面向企事业单位、大专院校、写字楼等提供配餐服务，“逗享”品牌架构与运行模式应运而生。

汉语教学与推广中心

副总监

唐时雨

唐时雨副总监负责集团CSL工作以来，以扎实的专业功底、清晰的工作思路领导部门完成教育部语合中心教学资源建设及汉考国际科研基金2个国家级项目工作，与北京语言大学出版社达成《枫叶汉语》15册系列教程出版协议，以部门K-12阶段教材开发为核心撰写论文2篇，让枫叶汉语闪耀国际中文教育大会及世界汉语教学学会等国家级学术舞台，带领部门正在搭建枫叶汉语通往世界的桥梁！

研究院副院长

韩瀚

韩瀚副院长在研究院工作多年，踏实勤奋，具备极强的团队协作能力，能高度践行“诚信、创新、职业、执行”的枫叶员工精神。本学年，在部门转型工作中做出突出贡献。完成集团课外服务项目前期合作方对接及模式探索，实现枫叶课外服务项目总营收近千万元人民币。

年度优秀员工

集团办公室

文字秘书

王宏军

作为集团迁址深圳创业团队一员、办公室文字秘书，他为人踏实，工作任劳任怨、兢兢业业、严谨认真，得到集团各级领导、各部门同事的信赖；他因工作需要经常舍弃周末、节假日休息，有工作任务随叫随到、从无怨言；他完成集团各类专题纪要和文稿70余份，协助董事长处理国内外往来邮件100多份；在集团大厦乔迁活动中，他自愿承担校史馆讲解，介绍枫叶发展历程和枫叶世界学校课程，得到嘉宾、领导和集团同事广泛好评。

英语教研中心

等级考试项目主管

赵宏

作为集团英语教研中心教材编写组和等级考试项目组成员，她工作认真负责效率高，处处发挥表率带头作用，出色完成了部门各项研发、推广和考务工作。本学年，负责并牵头组织完成《枫叶英语》五至九级教材编写，该教材推广创收190余万元；主导组织21-22学年两次、22-23学年前三次等级考试，该项目学年创收共计上百万元。

网络中心

（网络工程师）

马翮

作为集团网络中心弱电项目负责人及智慧校园工作组成员，2022年，共完成集团及下属校区弱电建设14项；在集团总部搬迁和深圳枫叶教育大厦建设中，舍弃周末、五一、十一假期，连续奋战在一线，确保大厦网络弱电建设如期高质量完成；在智慧校园项目中，出色完成天津大区、大连园区工作，为项目建设形成模式、经验，现集团海南、武汉、重庆、上海等校区第二轮智慧校园建设，也在他的对接组织下逐步启动。

人力资源部

人事专员

李帅丽

工作勤勉、甘于奉献，因人力资源工作时间安排的特殊性，为保障集团核岗定编、数据提报时效、时量达标，李帅丽连续八年舍弃暑假和十一国庆休假，数月加班加点，高质量完成各项任务；她钻研业务、精益求精，在人事业务办理、人力资源信息化建设方面独当一面；她以团队为重、以集体为先，耐心解答各部门同事各项问题、主动提供帮助，“严谨务实、勤奋敬业、不讲条件”的奉献精神，获得了集团领导和同事们的肯定。