中国眼视光学学术带头人瞿佳教授：关于成长——与青年学子说

A: 说到人才成长的话题，人们就常想到现在所说的各类高层次和高水平人才，如国家级、省部级和地市级的 “杰青”“优青”等人才分类。当前社会各行各业对于高层次人才的渴求正与日俱增，人才也得到了前所未有的重视。不论是“筑巢引凤”，还是“搭台唱戏”，就是要“种下梧桐树，引得凤凰来”，往往一个平台条件水平越高，聚集的人才层次就越高越优秀，这也完全印证了“人往高处走，水往低处流”的规律。同样地，这也正是为什么北上广高校和医院能聚集高层次人才，这是不以人的意志力为转移的，但这并不是说其他地方就无能为力了，各地往往需要结合本地、本单位和个体的特色、特点发展 ；即使做不了面，也可以做点，尤其是可以抢占制高点，以点带面。

那么是否只能靠平台、区位、时势才造得“英雄”？我常常听到青年人叹气，说如果自己能在某某单位，有某某条件，则一定能如何云云。我想，现实条件虽然往往不尽如人意，但这也不就是唯一或绝对制约因素。努力做到“人无我有，人有我优，人优我强”，可以差异化发展，错位竞争。即使在各种研究条件极其有限、各类资源极其匮乏的情况下，仍然可以做出卓越的成绩。20 世纪 50 年代，我的导师缪天荣教授从浙江医学院一分为二迁至温州，创立温州医学院，面对的学术和研究环境极其简陋，几乎是“一穷二白”。当时不要说办公室，连一把椅子都没有。校园门前一条河流甚至没有桥，只能靠手拉绳过桥进校园。但是即便是这样的环境，缪教授也没有放弃过科学研究。他充分发挥自己在数学和光学方面的禀赋，把自己的特长发挥到了极致，通过充分、科学地分析了当时被大量使用的视力表，以自己的专业修养成功研制出了“标准对数视力表”。他常说自己当年有的只是一个头脑和一双手，加上一支笔、一张纸、一把尺子，缪教授依然取得了突破。缪教授是世界上首位计算出以 为视力表各行视标之间增率的科学家，这一增率直到今天仍是国际上的金标准。所以我常与我的研究生们说，现在的条件和当时比真是天壤之别，今天我们再回过头看缪老的科研精神，仍然能从中学习到如何因地制宜，不断超越自我开展研究。即便资源相对不足、甚至匮乏，努力奋斗依然能争取一流的成果。 

青年学子应当志存高远。在有限的人生中不设上限地锻炼自己，充分地发挥自己的才能，人尽其才，不留遗憾。一个人才的成长和一个单位、国家的成长不无相似之处。在温医大眼视光创业的初期，我们深知在温州这样的城市想要与其他城市竞争绝不占优。但我们传承缪天荣教授自我超越，不被环境所限的精神，坚持发展眼视光科研、教育和医疗。1992 年，我们获批“卫生部视光学研究中心”，这是卫生部首次将这样的中心放在首都和上海这样的大城市以外，我们也成为 17 个各学科研究中心里唯一一个不在省会城市的中心，可谓是“空前绝后”。在温医大眼视光一步一脚印的成长中，虽然也遭受质疑，但我们一批眼视光人既脚踏实地，又登高望远，收获得更多的还是鼓与呼。在短短的二十余年里快速发展，可谓有目标、有落地、有行动、有结果。工作落脚点立地，心存志气方顶天。因此，新时代的青年学子们应该更有信心，有变不可能为可能的勇气，尽己之才，用青春的力量书写属于自己的精彩。

A: 其实在现实社会中，不可能人人都成为国家级或省部级人才。人固然有天赋高低，但每个人应当“人尽其才”，成为在同类、同行中优秀的人，在同样的环境和条件下做出更大贡献。也就是我们常说的三百六十行，行行出状元。无论在怎样的环境下，都有潜力尽其才，成其事。社会好比是一部大型机器，机器里发动机固然重要，但任一颗螺丝钉也不可或缺、责任重大。天才和自身禀赋虽然不应被否定，但也绝不应以个人的天赋来决定其才能与贡献。当一个人以最饱满的精气神，迸发着自己积极向上的能量，在本职工作上不遗余力地发光发热，通过努力给单位、国家带来更大效益时，他便是当之无愧的“人才”。

实现个人价值，不仅是一种向外的力量，更是一种向内生长的力量。青年学子应当培养个人的兴趣，提升自身修养，尤其应当找到自己的热爱，这样才能幸福地奋斗。干一行要爱一行，只有对于事业有衷心的认可和热爱，做起事来才不会费力万分又充满痛苦，难以为继。这种对事业的热爱，不仅是幸福奋斗的需要，其实也是我们人生应该去追求的一种境界。当我们向着既定目标前进时，艰苦奋斗和幸福奋斗往往取决于我们自身的修养和心态。艰苦奋斗固然可贵，但很难长此以往，若我们具备那种与天斗其乐无穷的心态，在奋斗中找到人生的幸福，则不但能更好地实现目标，更有助于自我价值的实现。

A: 成才其实就是个人发展和提升的进程。提升是一个过程，与国家的壮大和单位的发展密切相关，提升不仅是战略上的，也是战术上的。我想首要任务是对自己有顶层设计、做好规划。通过分析情况、了解自己的特点、优势和不足，对自己的现实优势有清晰的认识，设定合理的目标。因此，即便是再有限的现实条件，也会有符合实际的可以达成的高水平目标、高质量成果。

一个好的目标，应当像篮球运动里的篮筐，看得见但要奋力跳跃才能触及。设定目标，第一忌好高骛远、急功近利，第二忌唾手可得、俯拾即可，第三忌只看不足，只想如果。当我们把眼前的工作做好，厚积薄发，不断地进步，目标自然会越来越近。

在成长中，可以与同一领域做得出色的同行、同道们对标对表。对标对表是在战略上藐视对手，战术上重视对手，从方法上来看，自我思考是一方面，请人指导也未尝不可。现在学界多种多样的研讨会、交流会为了解最近的动态进展提供了诸多便利。

无论是人生路上，还是学海之中，自我提升也讲求战术上的策略。在起步时期或创业初期，应当学会扬长避短。在自己的科室、团组还比较弱小的时候，通过扬长避短，抓住优势成长。在逐渐累积出成绩后，这时限制自己发展的就是“木桶的短板”，那便可以转而取长补短，集中力量补齐薄弱部分。因时制宜，全面突破。 

当设定好一个好的目标，学会坚持是很重要的，不能三天打鱼两天晒网。现在有许多青年学子常常变换主攻方向，其实读研究生也好、做学问也好，要学会聚焦。任何学科，只要方向正确、方法得当，坚持若干年必能取得正果。坚持，沉住气坚持，咬紧牙关坚持到底方能拨得云开见月明。有时道路难免坎坷，但很多事往往是在坚持中看到了希望，而不是为了希望而去坚持。

我热切地希望每一位青年学子都能在自己的土壤里扎根发芽，找到人生的方向幸福奋斗，把才能最大化地发挥出来，走出自己的一片天。伟大领袖毛泽东曾说，与天奋斗其乐无穷，与地奋斗其乐无穷，与人奋斗其乐无穷。我这里冒昧再加上一句，与自己奋斗，其乐同样无穷！