一级预防的干预措施包括生活方式干预与药物干预。如合理饮食、适量运动、避免肥胖、戒烟限酒、心理平衡等;定期检查,一旦发现有糖耐量升高或空腹血糖升高,应及早地实行干预。
二级预防是及早检出并有效治疗糖尿病。应该将血糖测定列入常规的体检项目,即使正常者,仍要定期测定。如异常症状,一定要深入检查,及早诊断,饮食上控制每日摄入食物的总热量,适当运动,坚持药物治疗,定期血糖监测。
1月15日上午8点30分,湖北医药学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议在科教楼学术报告厅举行,来自学校及附属医院共计10个代表团的正式代表、列席代表、特邀代表380余人济济一堂,同谋共商学校事业发展新局面,同启共创学校高质量发展新篇章。大会由校党委书记涂汉军主持。
▲大会全景图
▲大会主席台
▲校党委书记涂汉军主持大会
大会特邀湖北省教科文卫体工会副主席李学初,十堰市总工会副主席肖建军出席活动。李学初致辞,他代表省教科文卫体向大会的召开表示热烈的祝贺,对学校工会工作提出三点希望,坚持政治立身,筑牢职工群众思想根基;坚持服务大局,汇聚医学教育发展合力;坚持职工至上,切实担当工会职责使命。
▲湖北省教科文卫体工会副主席李学初致辞
党委副书记、校长李和代表学校行政向大会作题为《立足新阶段 展现新作为 为开创学校高质量发展新局面而不懈奋斗》的工作报告。李和指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,是学校建设湖北医药大学的重要之年。在校党委的坚强领导下,全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,着力加强内涵建设,推动第二次党代会精神落地落实,实现了“十四五”事业发展良好开局。
▲校党委副书记、校长李和作主题工作报告
回顾2021年,学校教学改革深入推进,培养质量不断提升。学科建设快速发展,科技创新不断跨越。学校人才队伍引育并举,集聚效应不断凸显。学校内部挖潜外部拓展,发展环境不断优化。学校深化全面从严治党,党的建设不断加强。
临床医学学科在ESI全球排名接近3‰,科技量值位居全省医学院校第三。获批2个国家一流专业、1个省级科研平台、3个省级临床研究中心。首次入选1门教育部课程思政示范课程、荣获1项全国优秀教材二等奖。学校成为全省“双一流”建设最快、增幅最大的省属高校,位居医学类大学排名第45位,省内第三、省属第一。公共卫生与健康学院大楼破土动工。
2021年,附属医院门诊量、住院量、手术量、业务收入逐年增长,神经外科专业获批国家临床重点专科建设项目,国家疼痛中心、高级卒中中心、心衰中心、光明中心、院士工作站、专家服务基地等相继落成,成功获批55个省级重点专科、90多项厅局级科研项目,科研经费突破2000万元,另有12人获得省级及以上表彰。
展望2022年,学校的工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,聚焦高质量发展主题,稳中快进,开拓创新,锐意进取,深化教育教学改革,提高人才培养质量,增强科技创新实力,优化师资队伍结构,完善内部治理体系,焕发干事创业激情,奋力推进学校事业实现高质量跨越发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。学校将着力贯彻第二次党代会精神,落实二届二次党委全委会意见,聚焦高质量发展主题,攻坚升大更名核心指标,释放聚增办学活力,全面提升办学质量。
实施跃升计划,全面提高教育教学质量。加速教学内涵建设,加快教学质量提升,加强学生教育管理。
实施倍增计划,全面提升科技创新水平。着力打造学科优势,全力加强科学研究,大力推进研究生教育。
实施提质计划,全面提升师资队伍实力。海纳百川引进人才,多措并举培育人才,优化机制服务人才。
实施增效计划,全面提升办学治校能力。高效加强校园治理,深入开展合作交流,打造优质保障服务。
实施领航计划,全面提升党建工作内涵。加强理论武装,把好方向举好旗;加强组织建设,固好根本聚好力;加强党风建设,抓好作风压好责。
▲校党委副书记、副校长王云甫作财经工作报告
▲校党委常委、副校长李云霞作工会工作报告
▲校党委常委、组织部长张海蛟作提案办理情况报告
▲校工会经费审查委员会主任、档案馆馆长王保郧作工会经费审查情况报告
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1月15日下午,在分团讨论阶段,10个代表团对《学校工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《湖北医药学院章程》修订说明、《关于进一步深化医教协同,推进学校和直属附属医院融合发展的若干意见》《湖北医药学院学术委员会年度工作报告》《湖北医药学院专业技术职务任职资格评审办法》、学校工作报告和财务工作报告《决议(草案)》进行了讨论和审议。
经过半日激烈讨论,各代表团一致认为,报告对学校事业发展中面临形势和挑战的分析准确、深刻、透彻,对学校2022年的重点工作安排周密、思路清晰、重点突出、全面深入,鼓舞人心、催人奋进,对学校今后推进高质量发展具有重要的指导意义。同时,代表们也对报告提出了建设性的意见和建议,希望学校认真研究和吸纳。
▲第一代表团
更值得一提的是,按照十堰市人民政府办公室下发《关于明确市太和医院、市人民医院为湖北医药学院直属附属医院的通知》(十政办函【2021】44号)的精神,今年的教职代会,直属附属太和医院和直属附属人民医院各30名代表单独成团参会。
本次教职代会讨论议题较多,内容丰富,校党委书记涂汉军、校长李和深入第九、第十代表团,认真听取来自直属附属太和医院、直属附属人民医院的代表心声,代表们围绕《关于进一步深化医教协同 推进学校与直属附属医院融合发展的若干意见》展开热烈讨论。
讨论稿指出,直属附属医院是医学院校的重要组成部分,是面向社会提供医疗、健康服务并承担医学教育和科学研究的重要机构。为进一步深化医教协同,加快推进学校“双一流”建设和直属附属医院高质量发展,学校与直属附属医院需站位高远,全面谋划;发展为要,携手共进;把握重点,医教融合;目标引领,创新驱动。学校成立以涂汉军、李和为组长的直属附属医院改革发展工作领导小组,全面负责推进学校与直属附属医院融合发展,在加强体制机制改革、教育教学管理、学科建设管理、科技创新管理、教职员工交流等方面开展工作。要提高思想认识、强化组织领导;建立工作机制,持续平稳推进;强化责任担当,确保工作落实。
会上,来自直属附属医院的第九、第十代表团的代表们开诚布公、直言以谏、坦诚交流,大家普遍认为,本次大会是一次凝心聚力的大会、是一次催人奋进的大会,《若干意见》的出台恰逢其时,对于推动医教协同、提高人才培养质量、促进临床医疗水平具有重大而现实的意义。代表们纷纷指出,十堰市明确两所医院作为学校的直属附属医院是大势所趋,符合高等医学教育本质规律,对于十堰市建设区域医疗中心、增进人民群众健康福祉、推动生物医药产业健康发展,必将发挥重要的推动作用。针对学校和直属附属医院如何有效融合,实现医教研一体化,呈现1+1大于2的倍增效应,代表们还提出了许多建设性的意见和建议。
经过一下午的思想交流,代表们意犹未尽,认为这次参会让大家深度参与学校发展中来,在前期调研和征求意见中,吸纳了很多意见和想法,让大家感受到学校的诚意,感受到了主人翁的价值所在,相信只要大家对外一杆旗、对内一盘棋,心朝一处想、劲往一处使,学校和附属医院一定能够共建共享、共赢未来。
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1月16日上午,大会通过了《学校工作报告》决议(草案)、《财务工作报告》决议(草案),表决通过《湖北医药学院章程》修订说明、《关于进一步深化医教协同,推进学校和直属附属医院融合发展的若干意见》。
会上,选举产生了第四届工会委员会委员17人,第四届工会经费审查委员会委员9人,教代会提案工作委员会委员9人。表彰了三届三次教代会优秀提案及提案办理先进单位。
▲代表投票
▲表彰提案办理先进个人
▲表彰提案办理先进单位
▲第四届工会委员会委员
▲第四届工会经费审查委员会委员
▲第四届教代会提案工作委员会委员
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一级预防的干预措施包括生活方式干预与药物干预。如合理饮食、适量运动、避免肥胖、戒烟限酒、心理平衡等;定期检查,一旦发现有糖耐量升高或空腹血糖升高,应及早地实行干预。
二级预防是及早检出并有效治疗糖尿病。应该将血糖测定列入常规的体检项目,即使正常者,仍要定期测定。如异常症状,一定要深入检查,及早诊断,饮食上控制每日摄入食物的总热量,适当运动,坚持药物治疗,定期血糖监测。
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文案:鲍晓宇
图片:郑建超 鲍晓宇
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