富平县教育局2022年工作要点全文来了
2022年喜迎党的二十大胜利召开，全县教育高质量发展迈上新征程。全县教育工作的总体要求是：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的教育方针，以推动教育强县、优质均衡为目标，以推动高质量发展为主题，高标准，创亮点，争一流，让校园成为最美的地方，让教师成为最美的群体，让学生成为最美的希望，让教育成为最美的力量，在打造中国北方最美县城中奋力书写富平教育奋进之笔。
一、加强党对教育的工作领导，优化教育高质量发展氛围
1.坚持党建引领
开展喜迎党的“二十大”系列教育活动，持续深化“四史”宣传教育和“党旗飘·校园红”活动。贯彻执行党组织领导下的校长负责制。持续深入开展“旗帜引领，评星晋级”活动，中小学党组织标准化建设达标率95%以上。开展“一支部一品牌”创建活动，打造特色党支部10个。深入推进“精神谱系进校园”，推动建立红色研学基地，打造“红色好课堂”。积极实施“党建+”工程，培养党员名师、名校长，充分发挥党组织及党员示范带动作用。
2.突出德育实效
坚持培育和践行社会主义核心价值观，全面落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《家庭教育促进法》，切实加强团委书记、少先队辅导员、思政课教师队伍建设。实施“全员育人导师制”，为学生系好人生第一粒扣子。办好《新父母学堂》，关爱留守儿童。遴选并推荐申报省市级德育先进集体、先进个人。开展“红领巾奖章”争章活动，评选表彰优秀共青团员、新时代好少年100名。
3.推动文化育人
4.深化从严治党
认真贯彻落实中央“八项规定”精神。以“作风建设提升年”“突出问题专项治理”为抓手，压紧压实各级党组织管党治党主体责任和书记第一责任人责任，落实“一岗双责”。严格各项廉洁纪律规定，抓好廉政教育和师德师风教育，严禁在职教师参与有偿补课、校外培训托管等，强化监督执纪问责，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，不断巩固和发展风清气正、教书育人的良好教育生态。持续开展系统内部审计，加大各类专项资金的审计监督力度，全年完成18个单位的审计工作。对发现的线索和重点信访举报问题，坚决做到有问题必查、查实必处、惩处必严，为推动教育高质量发展提供坚强保障。
二、集中发力关键要素，增强教育高质量发展后劲
5.优化经费管理
积极落实教育投入政策，确保“两个只增不减”；调整支出结构，使经费向教学一线和薄弱环节倾斜；健全教师工资保障长效机制，落实高中、学前教育教师乡村生活补助；严控债务风险，化解债务存量；严格财务审批制度，规范财务管理。
6.推进学校建设
均衡配置教育资源，科学优化学校布局，缩小城乡办学差距，编制完成“十四五”城乡中小学（幼儿园）布局专项规划实施方案。分批启动城区“369工程”（初中3所、小学6所、幼儿园9所）一期项目（2所初中、5所小学、3所幼儿园）建设任务；做好二期项目（1所初中、1所小学、6所小区配建幼儿园）立项、图纸设计等前期准备工作。完成农村镇区2所学校（刘集中心小学、刘集初级中学）改善提升建设任务。
7.盘活人事机制
系统化推进“县管校聘”改革，建立编制、岗位统筹配置和动态调整机制，完善教师竞聘交流和退出制度。建立教育系统“干部库”“人才库”，健全干部培养管理及晋升机制。推进地方高校合作，实施全员素质提升计划，培训骨干校长20名、骨干教师200名、骨干班主任100名。多渠道补充教师350名。深化校长职级制改革。推行“九年一贯制”办学模式，“一长多校”覆盖乡村小学30%以上。设立县教师管理服务中心，建成县教师发展中心。推行师德师风积分评星管理办法。健全教师荣誉表彰制度，评选最美教师300名。
8.推动教育信息化
实施县级“一网、一平台”建设；优化“互联网+教育”结构，启动省级智慧教育示范区创建；建设新高考综合管理平台；打造智慧校园5所；实施“陕西省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”项目全员培训测评；开展理化生、科学及信息技术教学在线监测；举办初高中理化生及小学科学虚拟与实操实验技能竞赛；抓好“陕西教育扶智”平台落地应用；常态化推动教育信息化与学科教学深度融合应用提升培训。
9.提高教研水平
加强和改进教研工作，确定每周二为教研日，打造一支专业的教研型管理团队。选拔兼职教研员40名，成立学校教科研中心20个，规划设置县级教科研课题100个。发挥“三名+”示范引领作用，切实提高教科研水平。组建“名校+”教育联合体20个、“名校长”发展共同体12个、“名师+”研修共同体200个，培养三级三类骨干教师300名、省市级教学能手55名。强力推动“有效课堂”建设，出台“有效课堂”评价标准，“有效课堂示范校”占比达30%以上。
三、协调推进各类教育，构建教育高质量发展体系
10.普惠学前教育
11.突出义务教育
落实立德树人根本任务，坚持五育并举，深入推进阅读教育，组织开展“两节一会”，举办各种体育、艺术、科技比赛活动。规范社团管理，组织开展社会实践、劳动教育等综合实践活动。争创国家校园足球、篮球特色学校各2所，创建省级心理健康教育示范学校 5所、市级研学实践教育基地 2个以上。评选劳动教育示范校8所、阅读教育示范校20所、素质教育示范校10所。探索建立小学一、二年级“乐考”新模式，推动小学高段和初中多元化评价体系建设。
12.重视高中教育
成立新高考综合改革工作领导小组并成立专班，开展新高考分层分类培训，做好调研摸底、教师调配、场地设置。有序推进选课走班模拟工作，建成选课及课程编排系统平台，出台《富平县推进实施选课走班实施方案》。推进普通高中学校办学质量评价改革，深化富平中学与西安高新一中合作办学，增加“云课堂”教室2个，通过与域外名校合作，推动“一校一特色”。创建“陕西省普通高中示范学校”1所。
13.创新职业教育
14.关注特殊教育
建立教育、民政、卫健等部门工作联席会议制度，组织2次特殊学生认定工作。建成特殊教育资源教室3个，巩固以特殊教育学校为主体、普通学校随班就读、送教上门为辅的教学模式。做好特殊学生送教工作，依法保障特殊儿童少年平等接受义务教育的权利。
四、保障政策落地实施，提升教育高质量发展水平
15.落实”双减“政策
加强对校外培训机构的日常监管，7月底前完成非学科类培训机构归口管理。出台《中小学生校外托管机构管理意见》和《校外托管机构治理工作实施方案》，加大综合治理力度，规范校外托管管理。规范民办教育发展，压缩义务段民办学校规模，在校学生控制在义务段学生总数的8%以内。全面落实“五项管理”政策，推行作业公示制度，持续开展中小学生视力专业化监测和服务工作，增加学生体育运动时间。评选课后服务示范校10所、劳动教育示范校10所。试行中小学节假日校内托管服务。
16.实施惠民工程
落实义务教育免试就近入学政策和控辍保学“七长责任制”，制定落实巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案。全面落实各项学生资助政策，认真开展三秦教师结对帮扶活动。持续做好“扶贫832”平台农副产品的采购工作，出台校园食堂管理工作评价办法，实行食品安全“零容忍”和“黑名单”制度，评选星级管理单位5所。认真落实营养改善计划5元标准，做好大宗原料招标及“定点采购”招标试点工作。
17.维护安全稳定
常态化抓好校（园）疫情防控。制定安全责任清单，建立校（园）安全隐患台账、明确校（园）风险点，完善安全预警机制，常态化开展隐患排查治理，落实安全动态化闭环管理。认真落实“1530”安全、法治教育制度，推动“智慧安防学校”创建，开展校园安全检查和周边综合治理，创建县级平安校园10所、市级3所、省级2所，县级依法治校示范校5所、市级1所。
18.强化教育督导
贯彻落实《陕西省教育督导问责实施细则》。深化教育督导体制机制改革，充实教育督导队伍。优化责任督学区设置，加强责任督学挂牌督导工作。召开义务教育优质均衡和学前教育普及普惠“两个创建”工作动员大会，完成20所义务教育学校优质均衡达标监测，完成22所幼儿园渭南市“千园达标”创建任务。严格落实《渭南市贯彻落实陕西省中小学减负清单具体措施》，规范各类进校园活动，精简督查检查评比考核事项，切实减轻教师负担。
19.加大舆论宣传
深度挖掘教育高质量发展过程中的先进典型，讲好富平教育故事，凝聚富平教育力量。展示富平教育形象，继续办好《新父母学堂》，续写教师励志读本《红烛·群英榜》，完成教育年鉴、教育志编撰，让全社会及时了解教育改革发展的新要求、新进展、新成效，形成全社会共同关注教育、支持教育、推动教育持续健康协调发展的浓厚氛围。
来源：富平教育微平台
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